原标题:绍兴市越城区总工会创新打造青年职工良好交友平台——（引文）
为什么这里的工人红娘这么“红”？（主题）
工人日报记者邹发自
阅读技巧
绍兴市越城区总工会推出“越城幸福学堂”交友平台，通过定制服务、大数据联动、挖掘区域特色资源等方式开展有特色、接地气、受欢迎的交友活动，帮助青年职工扩大“朋友圈”。
跳动的音符在音乐家的指尖流淌，摇曳的烛光营造出浪漫的氛围...近日，在浙江省绍兴市越城区群团活动中心，由浙江省总工会女职工协会、绍兴市总工会女职工协会、越城区总工会主办的“浙江宫媛——越城幸福学堂”烛光音乐会晚会拉开帷幕，40余名青年男女度过了一个浪漫而特别的夜晚。
由于工作繁忙，社交圈狭窄，缺乏合适的机会，年轻工人往往很难找到友谊和爱情。作为员工的“家长”，越城区总工会依托区团学活动中心推出“越城幸福学堂”交友平台，通过创新活动和数字智能平台，帮助青年扩大“朋友圈”，找到另一半。
活动带来新的想法以满足年轻人的需求。
在烛光音乐会交友晚会现场，年轻的男女职工在摇曳的烛光下随着音乐的节奏放松下来并迅速熟悉起来。
“这两天的微信群里，大家还在点赞和追忆那天的好氛围。”越城区总工会宣教部部长秦表示，此次活动恰逢“越城幸福学堂”职工交友品牌启动一周年。当日，“演唱会+交友”的形式是品牌探索年轻人青睐的交友平台和方式的创新尝试。
“悦城幸福学堂”交友平台是悦城集团活动中心成立运营后组织开展的首个品牌工作。“我们希望成为一个更受年轻人欢迎和参与的交友平台，所以在组织活动时，我们试图突破传统的交友模式。”秦介绍，自2022年5月20日平台成立以来，灵活开展了从托斯卡纳城堡到避暑岛露营、从重返18岁主题班会到穿越黄酒小镇古韵风情、走进助力乡村振兴等一系列有趣有料的活动，受到了单身青年工作者的欢迎。
定制约会，更精准的服务
在当天的聚会活动中，许多年轻人都能感受到他们有着相似的经历和共同的兴趣。这是“悦城幸福学堂”交友平台的特色之一——定制化。运营一年以来，平台针对不同群体开展了27场专场交友活动，参与员工超过1270人，成功牵手55对。
虎彩科技公司员工陈先生说:“这次活动很有想法，让我们认识了其他圈子的优秀青年人才，拓宽了朋友圈。”
秦介绍，越城区总工会在“5·20”和七夕节等特殊时间点，围绕新业态、高精尖人才或一线工作者，为单身员工组织定制相亲活动。同时，利用大数据提高牵手成功率。越城区总工会加强数字化智能化改革，联合越城区流动人口管理服务中心搭建“粤安家”浙江办公应用联谊联谊场景，建立线上联谊联谊公益平台。用户可以通过注册成为会员、关注意向对象、在站内发送私信、报名参加线下活动等方式参与互动交友。
挖掘交友基础，共建共享资源。
今年以来，越城区总工会为打造青年职工喜闻乐见、成功率较高的交友活动，挖掘区域特需疗休养基地资源，为交友服务提供多元化、优质化的活动阵地。根据各镇街推荐遴选，目前已启动首批10家“悦城幸福学堂”区级示范职工交友基地，将打通共建共享资源，创新职工交友服务模式，形成“连点连线”的工作局面，拉近单身职工与工会交友平台的距离。
下一步，越城区总工会将继续创新服务模式，突出行业和区域特色，广泛开展有特色、接地气、受欢迎的职工联谊活动。在区群团活动中心设立红娘服务站，向社会招募有公益热情的红娘团队；依托区团学活动中心开设“悦程悦·乡说”婚恋课堂，不定期开展以恋爱、婚姻等情感教育为主题的心理讲座和读书交流活动，引导青少年树立文明、健康、理性的婚恋观和价值观。
网友评论