到50岁退休年龄公司愿意继续交社保还能交进去吗
1.原标题:50岁以上女性现就职于公司。公司还能缴纳社保吗？
2.女性年满50岁需要缴纳社保吗？
3.先来说说在中国退休享受基本养老金的条件。
4.1.达到法定退休年龄
5.2.基本养老金的累计支付足够15年。
到50岁退休年龄公司愿意继续交社保还能交进去吗6.到退休年龄时累计缴费不足15年怎么办？
7.1.您可以缴费15年，并按月领取基本养老金。
8.2.也可以转入新型农村养老保险或居民保险并享受相应的养老保险待遇。
9.退休享受医疗保险的条件
10.1.达到退休年龄
11.2.女性缴费20年，男性缴费25年。有些地方增加了五年。
12.3.实际缴费年限为120个月。
13.4.退休时未达到规定缴费年限的，可以按国家规定的年限缴费。
14.法定退休年龄
15.1.工人状况:50岁女性和60岁男性。
16.2.特殊工种:45岁女性和55岁男性。
17.3.干部身份:女55岁，男60岁。
18.4.灵活就业人员状况:女性55岁，男性60岁。
19.在政策层面
20.根据相关政策规定，如果50岁以上的女性已经达到在职女职工的退休年龄，如果她已经在基本存款账户中拥有养老保险，但缴费不足15年，用人单位可以继续缴纳养老保险，直到她缴纳15年为止；
21.如果基本存款账户中没有个人养老保险，只要用人单位愿意签订劳动合同并建立劳动关系，也可以建立养老保险基本存款账户。只要建立了养老保险基本存款账户，用人单位就可以按比例为其缴纳社保。
22.从退休层面来说
23.对于50岁以上的女性来说，如果她们已经缴纳了15年的养老保险，并且年龄超过65岁，即使她们去单位工作，用人单位也愿意为你缴纳社保。
24.这是有限度的。你可以在50多岁时被雇用，但当你到了60岁时，除了专业性很强的职位外，一般雇主不会继续使用该职位，这将面临你最终必须继续支付费用的问题。
25.如果继续缴纳员工社保，则需要65岁才能退休，这对于65岁的女性来说不太划算。
26.最好的处理方式是，如果员工缴纳了一定年限的社保，可以转移到城乡居民社保，并且可以在60岁之前一次性补缴和退休。这是最好的选择。
27.需要提醒的是，个人缴纳社保的成本相对较高。
28.需要综合考虑自己的经济状况和身体状况，再决定是否还钱。
29.如果您决定不偿还，个人养老金账户中的资金将在参保人达到退休年龄后一次性返还给参保人。
30.简而言之，对于50岁以上的女性来说，如果用人单位愿意雇用她们，根据《社会保障法》的规定，用人单位可以申请缴纳社保，但她们要到65岁才能退休。
31.如果您申请城乡居民社保，您可以在60岁之前一次性缴纳15年，然后可以申请退休。
32.从实际角度来看，申请城乡居民社保更好。
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